企業社會責任

2014年，國藥控股以「創新機制、提升效率、穩健發展」的發展原則，推進管理提升、營銷轉型、產業升級，實現企業健康、持續發展。立足「梳理戰略、調整速度、優化效率」，以運營效率的大幅提高為抓手，實現企業經濟效益的持續攀升和經營成本的持續下降。

公司經營宗旨：讓客戶體驗感動、讓員工實現價值、讓股東分享回報。

公司社會責任理念：合法規範、以人為本、健康滿意、持續改進。

公司願景：成為具有國際競爭力的醫藥健康服務提供商。

公司社會責任實踐情況

國藥控股現已發展為中國最大的藥品、醫療保健產品分銷商及領先的供應鏈服務提供商，擁有並經營中國最大的藥品分銷及配送網絡，形成了醫藥健康產品分銷配送、醫藥健康產品零售連鎖、醫藥工業、化學試劑、醫療器械、醫療健康服務多元產業等相關業態協同發展的一體化產業鏈，着力打造成為具有國際競爭力的醫藥健康服務提供商，為人類的健康和美好生活持續創造更大的價值！

國藥控股一貫認為，企業是社會的一員，為了滿足來自經濟、環境和社會等領域利益相關者的多種需求，企業應該與其利益相關者開展誠實的對話，建立相互信賴的關係。同時，企業還應積極為社會的可持續發展做出貢獻，通過公正透明的企業活動，為社會的進步和發展發揮作用。2014年，國藥控股積極圍繞以下領域開展了豐富多彩的企業社會責任活動：

• 社會責任知識培訓活動。公司每年組織全體幹部、員工開展「SA8000社會責任管理體系」知識培訓活動，並將其納入新進員工的入職培訓課程之中。
• 廉潔從業教育宣傳活動。公司舉辦廉潔從業報告會、製作宣傳欄，圍繞企業法律風險防範、預防職務犯罪等內容開展宣傳教育；舉辦「清風四月－廉潔從業文化月」活動，進一步落實「八項規定」，深入推進反腐倡廉建設；舉辦「合規經營、廉潔從業、健康發展」大教育大討論活動，號召廣大幹部、員工遵紀守法，自我約束。
• 環境保護、節能減排活動。國藥控股每年下達節能減排指標，並與下屬子公司簽訂責任書；公司嚴格遵守「大氣污染防治法」、「水質污染防治法」、「噪音污染防治法」、「產業廢棄物處理法」等環保法律法規；公司旗下工業企業積極推進ISO 14001認證；公司用於環境保護、污水處理、環保設備技術改造方面的投入逐年提高。另外，國藥控股各企業還積極推進綠色採購、社會責任採購活動，大力開展節約能源（原材料、水、電、打印紙等）活動。
• 企業社會責任採購活動。國藥控股在業務經營中逐年提高社會責任採購比例，把「禁止使用童工」、「禁止不合理薪金」、「限制有害化學物質使用」、「強化環保意識」等企業社會責任內容納入供應商購銷合同。
• 企業公民活動。長期以來，國藥控股本着「關愛生命，呵護健康」的理念，積極主動回報社會。國藥控股總部以及下屬子公司積極開展「幫扶結對」、「愛心助學」、「扶老濟困」、「綠化環保」、「災害急救」、「志願服務」等方面的社會責任實踐項目，認真履行企業公民責任。
• 企業加強民主管理，維護員工合法利益活動。公司始終堅持維護員工合法權益，堅持每年一次的高層領導與員工對話會及職工代表會議，進一步加強和完善公司民主管理。
• 公司加強對基層工會的組建指導，印發了《國藥控股系統子公司工會組建操作指南》，切實幫助二級子公司推進下屬公司的工會組建工作。通過了新一輪的《集體合同》、《女職工權益保護專項合同》，《總部愛心基金管理辦法》等議案，制定了民主懇談會制度。此外，國藥控股工會深化「元旦春節送溫暖」等幫扶活動，發起和開展「愛心一日捐」，「電話訴親情、溫暖小家庭」農民工慰問活動；組織先進職工和獻血職工療休養，保障職工的身心健康。
• 公司積極組織開展易太極、瑜伽、羽毛球、乒乓球、足球、合唱等社團開展各類文化活動，豐富員工文化生活。黨政工團各級組織貼近企業實際、貼近員工生活，開展讀書分享、健康講座、演講比賽、參觀學習等活動，共建國控和諧家園。

國藥控股秉承「關愛生命，呵護健康」的理念，繼續完善公司社會責任管理體系，認真踐行各項社會責任與承諾，以「仁愛與責任」為核心價值觀，積極為股東、客戶和環境、社會創造更加長期穩定的價值，努力成為樂於擔當責任的醫藥企業。