企業社會責任
2014年,國藥控股以「創新機制、提升效率、穩健發展」的發展原則,推進管理提升、營銷轉型、產業升級,實現企業健康、持續發展。立足「梳理戰略、調整速度、優化效率」,以運營效率的大幅提高為抓手,實現企業經濟效益的持續攀升和經營成本的持續下降。
公司經營宗旨:讓客戶體驗感動、讓員工實現價值、讓股東分享回報。
公司社會責任理念:合法規範、以人為本、健康滿意、持續改進。
公司願景:成為具有國際競爭力的醫藥健康服務提供商。
公司社會責任實踐情況
國藥控股現已發展為中國最大的藥品、醫療保健產品分銷商及領先的供應鏈服務提供商,擁有並經營中國最大的藥品分銷及配送網絡,形成了醫藥健康產品分銷配送、醫藥健康產品零售連鎖、醫藥工業、化學試劑、醫療器械、醫療健康服務多元產業等相關業態協同發展的一體化產業鏈,着力打造成為具有國際競爭力的醫藥健康服務提供商,為人類的健康和美好生活持續創造更大的價值!
國藥控股一貫認為,企業是社會的一員,為了滿足來自經濟、環境和社會等領域利益相關者的多種需求,企業應該與其利益相關者開展誠實的對話,建立相互信賴的關係。同時,企業還應積極為社會的可持續發展做出貢獻,通過公正透明的企業活動,為社會的進步和發展發揮作用。2014年,國藥控股積極圍繞以下領域開展了豐富多彩的企業社會責任活動:
- 社會責任知識培訓活動。公司每年組織全體幹部、員工開展「SA8000社會責任管理體系」知識培訓活動,並將其納入新進員工的入職培訓課程之中。
- 廉潔從業教育宣傳活動。公司舉辦廉潔從業報告會、製作宣傳欄,圍繞企業法律風險防範、預防職務犯罪等內容開展宣傳教育;舉辦「清風四月-廉潔從業文化月」活動,進一步落實「八項規定」,深入推進反腐倡廉建設;舉辦「合規經營、廉潔從業、健康發展」大教育大討論活動,號召廣大幹部、員工遵紀守法,自我約束。
- 環境保護、節能減排活動。國藥控股每年下達節能減排指標,並與下屬子公司簽訂責任書;公司嚴格遵守「大氣污染防治法」、「水質污染防治法」、「噪音污染防治法」、「產業廢棄物處理法」等環保法律法規;公司旗下工業企業積極推進ISO 14001認證;公司用於環境保護、污水處理、環保設備技術改造方面的投入逐年提高。另外,國藥控股各企業還積極推進綠色採購、社會責任採購活動,大力開展節約能源(原材料、水、電、打印紙等)活動。
- 企業社會責任採購活動。國藥控股在業務經營中逐年提高社會責任採購比例,把「禁止使用童工」、「禁止不合理薪金」、「限制有害化學物質使用」、「強化環保意識」等企業社會責任內容納入供應商購銷合同。
- 企業公民活動。長期以來,國藥控股本着「關愛生命,呵護健康」的理念,積極主動回報社會。國藥控股總部以及下屬子公司積極開展「幫扶結對」、「愛心助學」、「扶老濟困」、「綠化環保」、「災害急救」、「志願服務」等方面的社會責任實踐項目,認真履行企業公民責任。
- 企業加強民主管理,維護員工合法利益活動。公司始終堅持維護員工合法權益,堅持每年一次的高層領導與員工對話會及職工代表會議,進一步加強和完善公司民主管理。
- 公司加強對基層工會的組建指導,印發了《國藥控股系統子公司工會組建操作指南》,切實幫助二級子公司推進下屬公司的工會組建工作。通過了新一輪的《集體合同》、《女職工權益保護專項合同》,《總部愛心基金管理辦法》等議案,制定了民主懇談會制度。此外,國藥控股工會深化「元旦春節送溫暖」等幫扶活動,發起和開展「愛心一日捐」,「電話訴親情、溫暖小家庭」農民工慰問活動;組織先進職工和獻血職工療休養,保障職工的身心健康。
- 公司積極組織開展易太極、瑜伽、羽毛球、乒乓球、足球、合唱等社團開展各類文化活動,豐富員工文化生活。黨政工團各級組織貼近企業實際、貼近員工生活,開展讀書分享、健康講座、演講比賽、參觀學習等活動,共建國控和諧家園。
國藥控股秉承「關愛生命,呵護健康」的理念,繼續完善公司社會責任管理體系,認真踐行各項社會責任與承諾,以「仁愛與責任」為核心價值觀,積極為股東、客戶和環境、社會創造更加長期穩定的價值,努力成為樂於擔當責任的醫藥企業。